L-Team-Klausur des Evangelischen Jugendwerks Hessen e. V.

Im Rahmen ihrer alljährlichen Klausur kam das L-Team (Leitungsteam der Heliand Mitarbeitenden) des Evangelischen Jugendwerks Hessen e.V. Mitte Januar zusammen, um auf die vergangenen Projekte zurückzublicken und die zukünftige Arbeit weiterzuentwickeln. Im Fokus stand unter anderem die Reflexion des Herbsttreffens, dem Jahrestreffen der Fachgruppe Heliand Mitarbeitende. Dabei wurden sowohl inhaltliche als auch organisatorische Aspekte ausgewertet und Impulse für die kommenden Jahrestreffen gesammelt.

Ein weiterer Schwerpunkt der Klausur lag auf der Planung zukünftiger Projekte. Insbesondere für das Jahr 2026 wurde darüber beraten, geeignete Projektleitungen zu finden und ehrenamtliches Engagement gut zu begleiten. Auch neue Projekte wurden beschlossen. Ergänzend dazu tauschte sich das L-Team über Merch aus, der die Identifikation mit dem Arbeitsbereich und dem EJW stärken soll.

Auch strukturelle Themen nahmen Raum ein: Die Weiterentwicklung der Dankeskultur, die Evaluation des Mitgliederprozesses sowie die Einführung einer neuen digitalen Verwaltung wurden besprochen. Ziel ist es, Abläufe zu vereinfachen, Wertschätzung sichtbar zu machen und neue Mitarbeitende gut einzubinden.

Abgerundet wurde die Klausur durch den Austausch zu Öffentlichkeitsarbeit und  Zuschussbeantragung. Mit klaren nächsten Schritten und neuen Ideen blickt das L-Team motiviert auf die anstehenden Aufgaben.